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| कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) |
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) ने सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ), केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ), केंद्रीय रिजर्व पुलिस बल (सीआरपीएफ), भारत तिब्बत सीमा पुलिस (आईटीबीपी) में कांस्टेबल (जीडी) की भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित किया है। सशस्त्र सीमा बल (एसएसबी), सचिवालय सुरक्षा बल (एसएसएफ), राइफलमैन (जनरल ड्यूटी) असम राइफल्स (एआर) और सिपाही एनसीबी में। वे उम्मीदवार जो इच्छुक और योग्य हैं वे फॉर्म को लागू करने से पहले पूर्ण अधिसूचना पढ़ सकते हैं। गुरु ज्ञान आपको एसएससी द्वारा जारी आधिकारिक सूचना और प्रत्यक्ष आवेदन लिंक प्रदान करता है।
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कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी)
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महत्वपूर्ण तिथियाँ
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आवेदन शुल्क
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- आवेदन शुरू होने की तिथि : 27/10/2022
- आवेदन की अंतिम तिथि : 30/11/2022
- ऑनलाइन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 01/12/2022
- ऑफलाइन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 01/12/2022
- कंप्यूटर आधारित परीक्षा की अनुसूची: जनवरी 2023
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- सामान्य/ओबीसी : 100/-
- एससी / एसटी: 0/-
- सभी श्रेणी महिला: 0/-
भुगतान का प्रकार
- डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग।
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| आयु सीमा 01/01/2023 के अनुसार
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कुल पद
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- न्यूनतम आयु: 18 वर्ष।
- अधिकतम आयु: 23 वर्ष।
- एसएससी जीडी नियमों के अनुसार आयु में छूट अतिरिक्त।
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24369
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| पोस्ट नाम
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पात्रता
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- कक्षा 10 हाई स्कूल परीक्षा भारत में किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड में उत्तीर्ण।
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पोस्ट वार रिक्ति विवरण
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| भाग - मैं |
|---|
| ताकत |
लिंग |
अनुसूचित जाति |
अनुसूचित जनजाति |
अन्य पिछड़ा वर्ग |
ईडब्ल्यूएस |
उर |
कुल |
| बीएसएफ |
पुरुष |
1405 |
917 |
1980 |
887 |
3733 |
8922 |
| मादा |
245 |
163 |
348 |
158 |
661 |
1575 |
| सी आई एस एफ |
पुरुष |
8 |
5 |
18 |
9 |
50 |
90 |
| मादा |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
10 |
| सीआरपीएफ |
पुरुष |
1357 |
460 |
1975 |
878 |
3710 |
8380 |
| मादा |
84 |
49 |
118 |
52 |
228 |
531 |
| एसएसबी |
पुरुष |
204 |
76 |
243 |
54 |
464 |
1041 |
| मादा |
61 |
6 |
69 |
0 |
107 |
243 |
| आई टी बी पी |
पुरुष |
188 |
159 |
277 |
110 |
637 |
1371 |
| मादा |
30 |
22 |
48 |
7 |
135 |
242 |
| एआर |
पुरुष |
191 |
313 |
308 |
169 |
716 |
1697 |
| मादा |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| एसएसएफ |
पुरुष |
24 |
0 |
14 |
8 |
32 |
78 |
| मादा |
8 |
0 |
5 |
2 |
10 |
25 |
| कुल |
पुरुष |
3377 |
1930 |
4815 |
2115 |
9342 |
21579 |
| मादा |
429 |
246 |
580 |
221 |
1150 |
2626 |
| कुल योग |
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24205 |
| भाग द्वितीय |
|---|
| ताकत |
अनुसूचित जाति |
अनुसूचित जनजाति |
अन्य पिछड़ा वर्ग |
ईडब्ल्यूएस |
उर |
कुल |
| एनसीबी |
25 |
1 1 |
38 |
23 |
67 |
164 |
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| शारीरिक मानक परीक्षण (पीएसटी) |
|---|
| लिंग |
कद |
सीना |
वज़न |
| पुरुष |
170 सेमी |
80-85 सेमी |
चिकित्सा मानकों के अनुसार ऊंचाई और उम्र के अनुपात में। |
| पुरुष (एसटी) |
162.5 सेमी |
76-81 सेमी |
| मादा |
157 सेमी |
एक्स |
| महिला (एसटी) |
150 सेमी |
| शारीरिक दक्षता परीक्षा (पीईटी) |
|---|
|
पुरुष |
मादा |
टिप्पणियां |
| जाति |
24 मिनट में 5 किमी |
साढ़े 8 मिनट में 1.6 किमी |
लद्दाख क्षेत्र से संबंधित उम्मीदवारों के अलावा अन्य उम्मीदवारों के लिए। |
| साढ़े 6 मिनट में 1.6 किमी |
4 मिनट में 800 मीटर |
लद्दाख क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए |
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कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) के बारे में
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संसद की प्राक्कलन समिति ने अपनी 47वीं रिपोर्ट (1967-68) में निम्न श्रेणी के पदों पर भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करने के लिए एक सेवा चयन आयोग के गठन की सिफारिश की थी। इसके अनुसरण में, और एक अंतरिम उपाय के रूप में, एक परीक्षा विंग को शुरू में सचिवालय प्रशिक्षण स्कूल में जोड़ा गया, बाद में इसका नाम बदलकर सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान (आईएसटीएम) कर दिया गया।
प्रशासनिक सुधार आयोग (एआरसी) ने कार्मिक प्रशासन पर अपनी रिपोर्ट में इस तथ्य की ओर ध्यान आकर्षित किया कि केंद्र और राज्यों में सरकार के अधिकांश कर्मचारी वर्ग III और चतुर्थ श्रेणी के थे। विशेष रूप से विभिन्न कार्यालयों में ऐसे पदों पर प्रवेश के लिए निर्धारित योग्यता की समान प्रकृति का उल्लेख करते हुए, आयोग ने विभिन्न विभागों द्वारा गैर-तकनीकी पदों की आवश्यकताओं के पूलिंग और संयुक्त भर्ती या भर्ती बोर्ड के माध्यम से कर्मियों के चयन की वकालत की। इस सिफारिश के अनुसरण में भारत सरकार ने एक कार्यकारी प्रस्ताव के तहत एक अधीनस्थ सेवा आयोग का गठन करने का निर्णय लिया।
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