SSC Combined Graduate Level (CGL) Online Form 2023
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) ने संयुक्त स्नातक स्तर (सीजीएल) परीक्षा 2023 के भर्ती पद के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित किया है। वे उम्मीदवार जो इच्छुक
नए अपडेट
कोई नया अपडेट नहीं
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी)
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी) ने संयुक्त स्नातक स्तर (सीजीएल) परीक्षा 2023 के भर्ती पद के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र आमंत्रित किया है। वे उम्मीदवार जो इच्छुक और पात्र हैं, वे आवेदन करने से पहले पूर्ण अधिसूचना पढ़ सकते हैं। गुरु ज्ञान आपको एसएससी द्वारा जारी आधिकारिक सूचना और सीधे आवेदन लिंक प्रदान करता है।
कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी)
संयुक्त स्नातक स्तर (सीजीएल) परीक्षा ऑनलाइन फॉर्म 2023
महत्वपूर्ण तिथियाँ
आवेदन शुल्क
आवेदन प्रारंभ तिथि: 03/04/2023
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 03/05/2023 केवल 11:30 बजे तक
ऑनलाइन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि: 04/05/2023
ऑफलाइन ई चालान भुगतान की अंतिम तिथि : 05/05/2023
सुधार तिथि: 07-08 मई 2023
परीक्षा तिथि टियर I: 14-27 जुलाई 2023
एडमिट कार्ड उपलब्ध: परीक्षा से पहले
सामान्य / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस : 100/-
एससी / एसटी / पीएच : 0/-
सभी वर्ग महिला : 0/
सुधार शुल्क पहली बार : 200/-
सुधार शुल्क दूसरी बार : 500/-
भुगतान का प्रकार
डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग।
आयु सीमा 01/08/2023 तक
कुल पद
न्यूनतम आयु: 18 वर्ष।
अधिकतम आयु: 27-32 वर्ष (पोस्ट वार)।
एसएससी सीजीएल नियमों के अनुसार आयु में अतिरिक्त छूट।
7500
परीक्षा का नाम
पात्रता
संयुक्त स्नातक स्तर (सीजीएल)
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री पास / अपियरिंग।
अधिक विवरण अधिसूचना पढ़ें।
विभागवार रिक्ति विवरण
विभाग
पोस्ट नाम
पात्रता
C&AG के तहत भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा विभाग
सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
सहायक लेखा अधिकारी
केंद्रीय सचिवालय सेवा
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
इंटेलिजेंस ब्यूरो आईबी
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
रेल मंत्रालय
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
विदेश मंत्रालय
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
स से मु
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
अन्य मंत्रालय/विभाग/संगठन
सहायक
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
सहायक अनुभाग अधिकारी
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
सीबीडीटी
आयकर निरीक्षक
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
सीबीआईसी
इंस्पेक्टर, (सीजीएसटी और केंद्रीय उत्पाद शुल्क)
इंस्पेक्टर (निवारक अधिकारी)
निरीक्षक (परीक्षक)
प्रवर्तन निदेशालय, राजस्व विभाग
सहायक प्रवर्तन अधिकारी
केंद्रीय जांच ब्यूरो सीबीआई
अवर निरीक्षक
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 20-30 वर्ष।
डाक विभाग
इंस्पेक्टर पद
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
केंद्रीय नारकोटिक्स ब्यूरो
निरीक्षक
भारतीय तट रक्षक
सहायक / अधीक्षक
अन्य मंत्रालय/विभाग/संगठन
सहायक
नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (NCLAT)
सहायक
राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (एनएचआरसी)
अनुसंधान सहायक
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
C&AG के अधीन कार्यालय
मंडल लेखाकार
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
राष्ट्रीय जांच एजेंसी (एनआईए)
सब इंस्पेक्टर एस.आई
एम / ओ सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन
कनिष्ठ सांख्यिकी अधिकारी (JSO)
12 वीं कक्षा में गणित विषय में कम से कम 60% अंकों के साथ किसी भी स्ट्रीम में स्नातक डिग्री या सांख्यिकी विषय के साथ स्नातक डिग्री।
आयु सीमा: 18-32 वर्ष।
भारत के रजिस्ट्रार जनरल
सांख्यिकीय अन्वेषक ग्रेड- II
एक विषय के रूप में सांख्यिकी के साथ किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा: 18-30 वर्ष।
C&AG के अधीन कार्यालय
लेखा परीक्षक
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा : 18-27 वर्ष।
अन्य मंत्रालय/विभाग
लेखा परीक्षक
सीजीडीए के तहत कार्यालय
लेखा परीक्षक
C&AG के अधीन कार्यालय
मुनीम
आयु सीमा : 18-27 वर्ष
अन्य मंत्रालय/विभाग
लेखाकार / कनिष्ठ लेखाकार
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा : 18-27 वर्ष
इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय
वरिष्ठ सचिवालय सहायक / अपर डिवीजन क्लर्क
किसी भी स्ट्रीम में बैचलर डिग्री।
आयु सीमा : 18-27 वर्ष
केंद्र सरकार। सीएससीएस कैडर के अलावा अन्य कार्यालय/मंत्रालय।
संसद की प्राक्कलन समिति ने अपनी 47वीं रिपोर्ट (1967-68) में निम्न श्रेणियों के पदों पर भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करने के लिए सेवा चयन आयोग के गठन की सिफारिश की थी। इसके अनुसरण में, और एक अंतरिम उपाय के रूप में, एक परीक्षा विंग को शुरू में सचिवालय प्रशिक्षण स्कूल में जोड़ा गया था, बाद में सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन संस्थान (आईएसटीएम) के रूप में इसका नाम बदल दिया गया।
प्रशासनिक सुधार आयोग (एआरसी) ने कार्मिक प्रशासन पर अपनी रिपोर्ट में इस तथ्य की ओर ध्यान आकर्षित किया कि केंद्र और राज्यों में सरकार के अधिकांश कर्मचारी वर्ग III और वर्ग IV श्रेणियों के थे। विशेष रूप से विभिन्न कार्यालयों में ऐसे पदों पर प्रवेश के लिए निर्धारित योग्यता की समान प्रकृति का उल्लेख करते हुए, आयोग ने विभिन्न विभागों द्वारा गैर-तकनीकी पदों की आवश्यकताओं को पूरा करने और संयुक्त भर्ती या भर्ती बोर्ड के माध्यम से कर्मियों के चयन की वकालत की। इस सिफारिश के अनुसरण में भारत सरकार ने एक कार्यकारी संकल्प के तहत एक अधीनस्थ सेवा आयोग का गठन करने का निर्णय लिया।
